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2018年08月01日 海淀报 打印本页
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  记者从区人力社保局获悉,截至目前,海淀区共走访摸查就业困难人员4972人,为809家国际老虎机平台开户送体验金进行招聘登记,采集空岗66934个,对国际老虎机平台开户送体验金跟踪回访、推荐就业人员等共计4939次。

  此前,区人保局提升服务规范化,制定了《海淀区职业介绍作业指导书》《海淀区精细化就业服务操作指南》《精细化就业服务操作视频集锦》,细化个人求职服务、单位招聘服务、专项招聘会服务等27项业务服务事项,将工作依据、任务目标、服务范围、所需材料、服务流程、注意事项进行统一,为街(镇)、社区(村)工作开展就业服务提供有力帮助。

  我区积极实行“1+4”划区域管理模式,1名区级职业介绍督导员负责管理4个街(镇),督导员定期到街镇进行业务督导,汇总辖区问题,指导制定就业服务方案,实现全过程动态管理。针对量化指标实行“三个一考核”制度,真正实现海淀区业务分派及时化、监督考核及时化、解决问题及时化的高效管理模式。区人保局还积极组织开展就业服务工作专题培训。建立“街镇沙龙”,畅通街镇、社区就业服务工作人员沟通渠道,相互借鉴优秀工作方法,交流工作难题。组织街镇优秀指导师撰写脚本并录制《残疾人就业渠道》《大龄失业人员求职锦囊》《如何提升职业能力》等职业指导视频微课程,锻炼参录者工作能力,提高其业务水平。组织街镇建立“一生一师”服务机制,为困难大学生和各街镇优秀职业指导师结对子,由街镇指导师为其进行有针对性的帮扶、一对一的职业指导服务。(记者孙卉)

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